工作经历 |
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| 所在公司： |
山西海鑫钢铁集团公司 |
| 时间范围： |
1999年10月 - 2002年2月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
钢铁行业 |
| 担任职位： |
冶金/轧钢类-其它冶金 |
| 工作描述： |
连铸拉钢工工作表现突出，开始提升到机长 |
| 离职原因： |
工资待遇低 |
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| 所在公司： |
山东日照钢铁集团公司 |
| 时间范围： |
2002年2月 - 2005年3月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
钢铁行业 |
| 担任职位： |
冶金/轧钢类-钢铁冶炼 |
| 工作描述： |
一炼钢任连铸机长工作表现突出 |
| 离职原因： |
个人原因，家中有事 |
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| 所在公司： |
山西宏达钢铁集团公司 |
| 时间范围： |
2005年3月 - 2014年7月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
钢铁行业 |
| 担任职位： |
机械/机电/重工类-机械设计工程师 |
| 工作描述： |
进入公司任连铸车间主任，因公司发展设备部需要懂连铸设备的，调设备部任设备主管，工资待遇不变；2008年任炼钢厂设备厂长，2014年7月离职 |
| 离职原因： |
因工资待遇 |
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| 所在公司： |
申银特钢 |
| 时间范围： |
2014年7月 - 2016年12月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
钢铁行业 |
| 担任职位： |
机械/机电/重工类-机械工程师 |
| 工作描述： |
申银特钢炼钢厂生产科任设备及生产工艺总工程师，主要负责设备改进、培训、炼钢和轧钢厂的生产及设备事故分析，并解决问题 |
| 离职原因： |
公司拖欠工资过长 |
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| 所在公司： |
广东华鳌合金新材料有限公司 |
| 时间范围： |
2016年12月 - 2022年1月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
钢铁行业 |
| 担任职位： |
机械/机电/重工类-其它 |
| 工作描述： |
任设备经理：负责电弧炉，VD炉、LF炉、中频炉、真空炉、AOD炉、电渣炉、水平连铸、液压、除尘、水系统等，所有新设备选型和旧设备的自动化设计全面改进，设备年平均运行率提高到99.8以上。 |
| 离职原因： |
个人原因....... |
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